职场指南：谈薪常见套路
1.进入公司后，再给你调薪
这大概率是瞎话。跳槽时是我们求职者最有话语权的时候，这时候都都拿不到期望薪资，还指望入职后能够加薪？不要天真了。
2.我司虽然薪资一般，但是成长空间很大
废话，空间大，还不是因为薪资低嘛。
如果成长空间大，还烦请具体说说，怎么成长？有没有好的案例。比如说，我们很重视员工的培训，员工读MBA，我们报销学费。
那厉害了，的确有成长空间。
3.有期权，就有财富自由可能性
这题没有标准答案。
要根据公司所处的状况来看，比如现在拿字节跳动或者蚂蚁金服的期权，那就相当于拿现金，相当于拿财富自由的机会。
但对于一些A轮企业，甚至天使轮企业，就算一切顺利，上市也得有5-6年，你的黄金时代，真的应该拿低薪赌财富自由的机会吗？
不见得。
4.薪资高，就值得去
我理解大家都希望拿到理想的薪资。
但是薪资高，不等于未来成长一定更好，大家还是需要做好职业规划，眼前的钱固然重要，但是未来的钱途更加重要。
希望大家能找到如意的工作，但不要因为一时小利，而错过了真正优质的机会。
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